为深化学习执行立德树人根本任务，做好巡视整改“后半篇文章”，推进校园内涵式开展，进步党委办学治校的才能和水平，8月20日至22日，上海外国语大学举办中层干部才能进步训练。校党委书记姜锋，校长、党委副书记李岩松别离做陈述，副校长杨力、林学雷、张静、查明建就各自分担范畴做训练陈述，有关学院院长和专家作专题陈述。

  姜锋指出，训练的意图是经过团体学习沟通进步我们的思维理论水平，进一步凝集革新开展一致，把党和国家的各项方针落到实处，做好巡视整改作业，为校园开展上一个新台阶做思维发动和思维一致。

  姜锋指出，应对百年未有之大变局和完成国家“两个百年”的奋斗方针，亟需培育一大批了解党和国家方针方针、了解我国国情、具有全球视界、娴熟运用外语、知晓世界规矩、通晓世界商洽的专业人才。上外建校70年来，校园从单语种开展为多语种，从单学科开展到多学科，勇于开拓，传承立异，探究了一条有特征的高档外语教育开展路途。进入新年代，面临年代呼喊和国家需求，作为高档教育“国家队”，上外有必要勇于承当新任务，再接再厉，加速立异开展，建成国别区域全球常识范畴特征明显的世界一流外国语大学。

  姜锋着重，校园党建要与教育科研中心作业有机结合，与师生开展有机结合，一直把立德树人作为根本任务，要凝心聚力加速培育能参加各范畴全球业务的专业人才，要杰出我校特征优势，着眼于言语才能、学科才能和言语才能贯穿进步，归纳策划推进全球言语才能培育；要环绕“会言语、通国家、精范畴”的“多语种+”和“+多语种”杰出人才教育训练方针，加强课程教育系统建造和教材系统建造。

  就下一阶段校园开展，姜锋要求，打破学科、专业、安排和方针壁垒，进步校园协同、敞开和高效开展的才能。一是要为教师开展树立更多更好的教育渠道、科研渠道和实践渠道；二是行政部门有必要本着“服务一线、服务师生”的主旨，向便当化、准则化、世界化方向开展；三是管理人员要实在进步沟通、协谐和调研的才能。

  李岩松在陈述中指出，要全面了解全球管理人才培育的理念，既要紧密环绕校园特征和传统，又要紧跟年代要求和任务。为执行立德树人根本任务，培育能参加各范畴全球业务的专业人才，有必要完善管理系统，进步管理才能。

  李岩松着重，一是要加强管理系统的系统性和和谐性。既健全根本准则系统，又要使专项的方针准则可以与时俱进，针对国家需求、社会进步和校园开展及时作出调整。也要充沛重视校园管理的全体性与院系管理的差异性，保证职能部门协同联接，校院两级统筹和谐，各单位上下互动，构成校园管理的有机全体。二是树立高质量、高效率、专业化的议事决议计划机制。要优化和完善校园党委常委会和校长办公会的议事决议计划机制，实在加强底层领导班子建造，健全各项根本管理安排。三是要进步数字化管理才能。要依托“互联网+”、大数据等现代科学技术手段，推进“一网通办”“一网统管”等建造作业，为师生供给快捷高效的日常服务；推进教育理念和教育学生的方法的革新，促进信息技术与教育教育的深层次地交融，推进才智校园建造。

  李岩松着重，要坚持依法治校，逐步齐备各项规章准则，经过树立高效的准则施行系统、紧密的准则监督管理系统、有力的准则保障系统，将校园的教育事业面向新的高度。

  张静副校长作了题为《夯实根底，建造担任全球管理人才教育训练的师资队伍》的陈述。

  查明建副校长作了题为《协同立异，以一流学科建造全球管理人才培育新高地》的陈述。

  世界关系与公共业务学院院长郭树勇、世界金融贸易学院院长章玉贵、高档翻译学院院长张爱玲、世界工商管理学院院长潘煜别离环绕我国参加全球管理系统革新的优势、全球经济管理开展的新趋势与战略人才培育的要素支撑、AI年代言语服务人才培育的机会与应战、全球管理人才培育的立异实践作了主题共享。全国政协委员、上海市妇联副主席、上海外国语大学法学院黄绮副教授就《民法典》进行解读。

  在训练过程中，参加训练的中层干部环绕全球管理人才才能要素和培育途径进行了分组讨论和会集沟通。